Mi nombre es Anyela Omaira Santos Abaunza y el programa que desarrollaré para el año lectivo 2014 se llama "Gestión de procesos administrativos en salud".
*Dic 11, miércoles 2013 - 1:00 p.m
En el primer día de inducción ingresamos al centro tecnológico de Bogotá, al auditorio, nos dieron la bienvenida, nos presentaron a las directivas de la institución. Luego nos presentaron un vídeo de la forma cómo se creó el SENA;" que buscaba en 1956 dar capacitación y educación al personal que laboraba en las empresas. Luego habló la directora actual del SENA, Dra. Gina Parody dando la bienvenida y entre otras cosas nos explicaba la cobertura que tiene el Sena a nivel nacional y las diferentes sedes que podemos hallar en el país. Luego habló la coordinadora regional del SENA, en seguida nos presentaron un vídeo de la historia en Bogotá, bajo que lineamiento se creó, cómo son sus sedes y las direcciones.
Luego nos dijeron el horario de estudio lunes a viernes 1 p.m a 6 p.m y sábados 7 a.m a 12 p.m y hubo un espacio para resolver dudas e inquietudes y para realizar entrevistas a las personas que faltaban y recibir documentación faltante.
Las directivas y cuerpo docente fueron muy amables, respetuosos y prestos a dar la información, nos dieron refrigerio a la salida y realmente me sentí muy motivada para iniciar este proceso en esta etapa de mi vida.
*Dic 12, jueves 2013 - 1 p.m
En este día luego de hacer el debido ingreso a la institución, al auditorio y de firmar la asistencia, desarrollamos una actividad con el Doctor Fabio (psicólogo) que se llamó "Mi proyecto de Vida", hicimos una dinámica de presentación de las personas que se encontraban a nuestro lado; luego el Doctor Fabio nos indicó el hacernos un cuestionamiento de
¿qué es un proyecto de vida y cómo desarrollarlo? teniendo como concepto que el proyecto de vida es lo que nos planteamos, proponemos e ideamos de niños y lo desarrollamos a lo largo de la vida y donde involucramos amigos, familia, sociedad, todo lo que nos rodea, además de los sentimientos, valores y principios como el respeto, la honestidad, la responsabilidad, el amor, la generosidad y la lealtad.
La segunda parte de la actividad en una hoja en blanco dibujamos un árbol y según la forma cómo lo hicimos lo asemejamos a la vida del ser humano con raíces, tronco y ramas fuertes, hojas y por supuesto frutos, en conclusión si cómo seres humanos tenemos buenas raíces y principios sin dejar de lado los valores podremos sacar adelante lo que nos propongamos y daremos buenos frutos para que se compartan con las demás personas que nos rodean y la sociedad en general.
Al autoanalizarnos acerca de cuáles son nuestras fortalezas nos dimos cuenta que es más fácil identificar aquello de lo que nos enorgullecemos y de lo que queremos mostrar que dar a conocer nuestras debilidades o defectos o aquello que nos avergüenza por temor a no ser aceptados en una sociedad.
Como autoreflexión creo que nadie es capaz de decir o admirar su propia belleza o las capacidades que tiene sino que lo dejamos oculto como signo de vergüenza, somos muy inseguros como personas, el valor que tenemos y lo que podemos lograr.
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